Prodav Consulting - SUCCESUL UNEI ACTIVITATI DEPINDE IN MOD DECISIV DE MANAGEMENT

Prodav Consulting - SUCCESUL UNEI ACTIVITATI DEPINDE IN MOD DECISIV DE MANAGEMENT

Prodav Consulting - SUCCESUL UNEI ACTIVITATI DEPINDE IN MOD DECISIV DE MANAGEMENT

Cerere oferta Protectia Muncii

Domeniu de activitate

Denumire societate

Numar de angajati

Numar puncte de lucru si locatiile

Telefon

E-mail

Mesaj

Cod de securitate: captcha -

DSC_0013

DSC_0033

 

 

 

 

DSC_0058

DSC_0037

 

 

 

 

DSC_0316

DSC_0273

 

Management, Cultura organizationala, Externalizarea serviciilor

Dincolo de obligatiile impuse de legislatia specifica, asigurarea securitatii si sanatatii propriilor angajati este unul dintre pilonii pe care se contruieste imaginea unei organizatii moderne.

Nu exista companie de succes care sa nu aiba implementat un sistem de management al securitatii si sanatatii in munca.

Costul implementarii unui astfel de sistem de management este mic, iar beneficiile pe care acesta le aduce sunt foarte mari :
- cresterea satisfactiei angajatilor
- imbunatatirea imaginii companiei
- cresterea productivitatii
- reducerea cheltuielilor

Externalizarea serviciilor s-a dovedit a fi calea catre o dezvoltare viabila a companiilor. Practic se obtine un serviciu profesionist, la un cost mult mai mic decat salariul care ar trebui platit unuia sau mai multor angajati.

Conceptul de cultura organizationala se refera la tot ceea ce inseamna standarde colective de gandire, atitudini, valori, convingeri, norme si obiceiuri care exista intr-o organizatie. In ziua de azi se vorbeste tot mai mult despre crearea unui echilibru dinamic intre ceea ce ofera compania si ceea ce ofera angajatul.

In alegerea unui loc de munca, pe langa salariu si prestigiul firmei conteaza cu siguranta si modul in care compania respectiva isi trateaza angajatii, modul in care stie sa ii atraga, sa ii fidelizeze si sa le ofere sentimentul ca apartin unei organizatii puternice si ca sunt diferiti de ceilalti.

La toate acestea contribuie cultura organizationala, care da tonul comportamentului, actiunilor, perceptiilor indivizilor si care ii indruma atunci cand trebuie sa decida ce este bun sau rau, frumos sau urat pentru organizatia din care fac parte.

Cultura organizationala poate face diferenta intre o companie de succes si una care se zbate sa supravietuiasca.

Securitatea muncii si sanatatea ocupationala sunt elemente de baza ale culturii organizationale moderne.

Contacteaza-ne

Momentan nu suntem online, dar ne poti lasa un mesaj

Suntem aici ca sa te ajutam.

Click ENTER pentru a intrat in chat